eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia Góra › Elektromechanik | praca za granicą | system 3/1 | dojazd

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik | praca za granicą | system 3/1 | dojazd

Lokalizacja:

Jelenia Góra

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • montaż elementów instalacji elektrycznych w maszynach przemysłowych
  • uruchamianie i modyfikowanie: maszyn, urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych
  • analizowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
  • prace ślusarskie i monterskie (sporadycznie)

Wymagania: 

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)
  • uprawnienia SEP do 1kW - wymóg konieczny
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • znajomość języka angielskiego / niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • dyspozycyjność do pracy za granicą

Oferujemy:

  • zatrudnienie na postawie umowy o pracę bezpośrednio z Klientem
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia
  • pracę w systemie 3/1 (3 tygodnie pracy/ tydzień wolnego)
  • bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
  • pracę na terenie Niemiec (Bawaria)
  • samochód służbowy na dojazdy do pracy
  • benefity: prywatna opieka medyczna, dopłata do zajęć sportowych, bony świąteczne

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?