Szwacz / Szwaczka

wygasło z dniem 2019-03-02

Ta propozycja była złożona przez Zeitmann Żeńczuk Michura sp.j.

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Szwacz / Szwaczka, zajrzyj tutaj: Praca Szwacz / Szwaczka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Znajdź oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2022 roku

Niniejszy artykuł zawiera zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia uniwersytetów publicznych.
Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...
GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?