Wydawnictwo Axel Springer Polska zatrudni osobę na stanowisko
Administratora. Forma zatrudnienia: umowa o pracę, miejsce pracy:
siedziba firmy w Warszawie, ul. Domaniewska 52.

Do obowiązków przyszłego pracownika będzie należało:
- zarządzanie dużą siecią lokalną (ponad 100 switchy, kilkadziesiąt AP)
oraz siecią rozległą firmy (6 oddziałów regionalnych, drukarnie),
łącznie prawie 2K aktywnych urządzeń w całej sieci
- zarządzenie serwerami i routerami zbudowanymi na bazie FreeBSD,
Linux.
- zarządzenie routerami i switchami Cisco, 3Com, HP.
- współpraca z operatorami telekomunikacyjnymi w trakcie uruchamiania
nowych usług oraz ich późniejszym utrzymaniu
- współpraca z pozostałymi sekcjami IT we wdrożeniach i utrzymaniu
systemów lub diagnozowaniu problemów

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość systemu FreeBSD (5.x, 6.x, 7.x), Linux (różne
dystrybucje, głównie Slackware oraz Gentoo) oraz umiejętność ich
administracji popartej praktycznym doświadczeniem
- dobra znajomość konfiguracji urządzeń firmy Cisco, 3Com, HP (switche,
routery, AP)
- znajomość rynku telekomunikacyjnego

- dobra znajomość budowy i funkcjonowania sieci WLAN, Ethernet oraz
zarządzalnych switchy (VLAN, STP, 802.3ad, 802.3at, RADIUS, 802.1X,
WPA/WPA2, EAP)
- dobra znajomość IP (Firewall, NAT, Routing, Policy Routing, IPSec)
- dobra znajomość protokołów dynamicznego routingu: BGP, RIP.

- wiedza z zakresu bezpieczeństwa sieci i systemów komputerowych
- umiejętność konfigurowania serwerów SMTP (Sendmail, Postfix), DNS
(isc-bind), POP3/IMAP, HTTP (Apache), SQL (MySQL), DHCP (isc-dhcp)
- podstawowa umiejętność programowania w bash, PHP, perl, C
- mile widziana znajomość HTML, SQL

- dyspozycyjność - wyjazdy do oddziałów regionalnych, praca zmianowa
(także weekendy), oczywiście przy zachowaniu 40-godzinnego tygodnia
pracy
- umiejętność pracy w kilkuosobowej grupie, chęć dzielenia się wiedzą,
profesjonalne podejście do pracy, odpowiedzialność
- umiejętność samodzielnego uczenia się oraz samodzielnego
rozwiązywania problemów

Dodatkowym atutem będą:
- znajomość i doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu rozwiązaniami
wysokiej dostępności (HA): VRRP, IPVS, LB

Oferujemy:
- ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która
jest częścią wielkiego międzynarodowego koncernu
- dostęp do najnowszych technologii
- ciekawe wyzwania i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV pocztą elektroniczną:
p...@a...pl

Do oferty proszę dołączyć oświadczenie:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie na potrzeby rekrutacji, zgodnie z Ustawą o ochronie danych
osobowych z 29.08.1997, Dz.U.133, Poz.883"

do góry

> Wymagania:
> - bardzo dobra znajomość systemu FreeBSD (5.x, 6.x, 7.x), Linux (różne
> dystrybucje, głównie Slackware oraz Gentoo) oraz umiejętność ich
> administracji popartej praktycznym doświadczeniem
> - dobra znajomość konfiguracji urządzeń firmy Cisco, 3Com, HP (switche,
> routery, AP)
> - znajomość rynku telekomunikacyjnego
>
> - dobra znajomość budowy i funkcjonowania sieci WLAN, Ethernet oraz
> zarządzalnych switchy (VLAN, STP, 802.3ad, 802.3at, RADIUS, 802.1X,
> WPA/WPA2, EAP)
> - dobra znajomość IP (Firewall, NAT, Routing, Policy Routing, IPSec)
> - dobra znajomość protokołów dynamicznego routingu: BGP, RIP.

przeciez to mozna zrobic prawie wszystko zdalne, pomijajac awarie typu
"uwalony switch" czy kabelek ;) - jaki problem.... 1 wizyta tygodniowo w
siedzibie i wszystko dziala

Rf



---
603645987

do góry

Dnia Tue, 11 Aug 2009 11:37:48 +0200 w
h5reno$p0u$...@n...news.neostrada.pl "Rafal\(sxat\)" <gonzak@(op).pl>
napisał(a):

> > Wymagania:
> > - bardzo dobra znajomość systemu FreeBSD (5.x, 6.x, 7.x), Linux
> > (różne dystrybucje, głównie Slackware oraz Gentoo) oraz umiejętność
> > ich administracji popartej praktycznym doświadczeniem
> > - dobra znajomość konfiguracji urządzeń firmy Cisco, 3Com, HP
> > (switche, routery, AP)
> > - znajomość rynku telekomunikacyjnego
> >
> > - dobra znajomość budowy i funkcjonowania sieci WLAN, Ethernet oraz
> > zarządzalnych switchy (VLAN, STP, 802.3ad, 802.3at, RADIUS,
> > 802.1X, WPA/WPA2, EAP)
> > - dobra znajomość IP (Firewall, NAT, Routing, Policy Routing,
> > IPSec)
> > - dobra znajomość protokołów dynamicznego routingu: BGP, RIP.
>
> przeciez to mozna zrobic prawie wszystko zdalne, pomijajac awarie
> typu "uwalony switch" czy kabelek ;) - jaki problem.... 1 wizyta
> tygodniowo w siedzibie i wszystko dziala
>

1 wizyta tygodniowo:
07:00 Poniedziałek - wejście
22:00 Sobota - wyjście
:)

--
ks

do góry

> 1 wizyta tygodniowo:
> 07:00 Poniedziałek - wejście
> 22:00 Sobota - wyjście
> :)


moze przez pierwszy miesiac.... osobiscie nie wierze w takie szybkie
parowanie miedzi...

Rf

do góry

Rafal(sxat) pisze:
>> 1 wizyta tygodniowo:
>> 07:00 Poniedziałek - wejście
>> 22:00 Sobota - wyjście
>> :)
>
>
> moze przez pierwszy miesiac.... osobiscie nie wierze w takie szybkie
> parowanie miedzi...
>
> Rf
>
>

A czemu zakładasz, że firma nie będzie się chcieć rozwijać? Wymieniać
sprzęt sieciowy, rozszerzać infrastrukturę, zastępować istniejące
serwery wydajniejszymi? Testować i wdrażać nowe rozwiązania? Tego typu
praca zdalna wymagałaby posiadania na miejscu kogoś, kogo można by
nazwać operatorem, kto byłby rękoma administratora.

Jestem zdania, że nie wszystko da się zrobić zdalnie, ale jestem tez
zdania, że administrator powinien mieć nienormowany czas pracy. Chyba,
że zajmuje się też help deskiem w firmie, wtedy to już nie ma wyjścia i
musi być przez te 8h w pracy, w przeciągu których inni mogą mieć problemy...

--
Sławek Lipowski

do góry

> A czemu zakładasz, że firma nie będzie się chcieć rozwijać? Wymieniać
> sprzęt sieciowy, rozszerzać infrastrukturę, zastępować istniejące

nic takiego nie zakladam

> serwery wydajniejszymi? Testować i wdrażać nowe rozwiązania? Tego typu

serwerow nie wymienia sie codziennie, testowac i wdrazac nowe rozwiania?
jesli rozumiem ze nowe programy - zdalnie mozna zdrobic to jak najbardziej w
koncu sa pulpity zdalne, vnc viewery, radminy itp...


> praca zdalna wymagałaby posiadania na miejscu kogoś, kogo można by nazwać
> operatorem, kto byłby rękoma administratora.

sprzet cisco podpina sie do modemu via GSM + port console... i mozna sie
bawic dowoli... ciezko to nawet uszkodzic...

>można by nazwać operatorem, kto byłby rękoma administratora.
czasami tak czasami nie, ogolnie wiem ze poszukuja grupy osob - wiec z tym
problemow nie ma ;) - zreszta od dawna to praktykuje i sie to sprawdza...
bo inaczej to w samochod i jazda... bo jak juz sie cos popsuje to nie ma to
tamto...

ale tez wiem ze dla administratora nie ma pracy w wymiarze 8 godzin
dziennie... i to na miejscu w firmie no chyba ze oprocz administrowania ma
robic kawe... i filmy ogladac... mozna w dolek popasc...


> Jestem zdania, że nie wszystko da się zrobić zdalnie, ale jestem tez
> zdania, że administrator powinien mieć nienormowany czas pracy. Chyba,

tego samego zdania jestem, a na helpdesku raczej takich osob sie nie
stawia... biorac pod uwage wymagania...

Rf

do góry

Rafal(sxat) pisze:
> (...)
>> praca zdalna wymagałaby posiadania na miejscu kogoś, kogo można by nazwać
>> operatorem, kto byłby rękoma administratora.
>
> sprzet cisco podpina sie do modemu via GSM + port console... i mozna sie
> bawic dowoli... ciezko to nawet uszkodzic...

Ale ciężko zdalnie np. włożyć płytkę do napędu, albo rzucić okiem na
lampki switcha, albo sprawdzić, czy wszystkie kable są dobrze dopchnięte.

>> można by nazwać operatorem, kto byłby rękoma administratora.
> czasami tak czasami nie, ogolnie wiem ze poszukuja grupy osob - wiec z tym
> problemow nie ma ;) - zreszta od dawna to praktykuje i sie to sprawdza...
> bo inaczej to w samochod i jazda... bo jak juz sie cos popsuje to nie ma to
> tamto...

Tu masz mocny argument, bo o ile dużo rzeczy zdarza mi się robić
zdalnie*, o tyle nie pracowałem nigdy wyłącznie na zasadzie pracy zdalnej.

Jeśli grupa osób, to pozostaje jeszcze kwestia utrudnionej komunikacji,
bo zakładam, że ma to być zespół, a nie grupa ludzi pracujących każdy na
własną rękę.

> ale tez wiem ze dla administratora nie ma pracy w wymiarze 8 godzin
> dziennie... i to na miejscu w firmie no chyba ze oprocz administrowania ma
> robic kawe... i filmy ogladac... mozna w dolek popasc...

Aktualnie pracuję niby* we wymiarze 8h i niestety często nie ma czasu na
zrobienie kawy, a tym bardziej nigdy nie miałem czasu na oglądanie
filmów. Dynamika rozwoju firmy jest tak duża, że lista rzeczy do
wykonania jest ciągle długa i jak tylko się ją trochę rozładuje, to
narastają nowe zapotrzebowania...

>> Jestem zdania, że nie wszystko da się zrobić zdalnie, ale jestem tez
>> zdania, że administrator powinien mieć nienormowany czas pracy. Chyba,
>
> tego samego zdania jestem, a na helpdesku raczej takich osob sie nie
> stawia... biorac pod uwage wymagania...
>
> Rf

Z tym help deskiem to też bywa różnie. Wszystko zależy od rozmachu firmy
i liczebności kadry. Czasami jest tak, że specjalista jest potrzebny, a
na kogoś do help desku nie ma funduszy...

* - Poza siedzeniem 8h w pracy często jest tak, że poza godzinami pracy
w domu trzeba też usiąść do laptopa i coś zrobić.

--
Sławek Lipowski

do góry

> Ale ciężko zdalnie np. włożyć płytkę do napędu, albo rzucić okiem na
fakt - ale od czego sa serwery tftp/ftp i ile tych plytek chcesz wkladac
codziennie ;)
> lampki switcha, albo sprawdzić, czy wszystkie kable są dobrze dopchnięte.

kable nie psuja sie codziennie, raz zrobione i nietykane dzialaja latami z
drugiej strony zawsze mozna wejsc w VRRP dla krytycznych usług , po co
chcesz ogladac lampki switcha? to mozna zrobic z konsoli switcha...


> Tu masz mocny argument, bo o ile dużo rzeczy zdarza mi się robić zdalnie*,
> o tyle nie pracowałem nigdy wyłącznie na zasadzie pracy zdalnej.

wylacznie zdalnie sie nie da... czlowiek jest istota omylna - ale w 80%
rzeczy mozna zrobic zdalnie a to oznacza ze dobry fachowiec zdalnie jest
cenniejszy niz grupa osob zatudnionych na miejscu nie majacych wiele
wspolnego z tym co chca robic...


> Jeśli grupa osób, to pozostaje jeszcze kwestia utrudnionej komunikacji, bo
> zakładam, że ma to być zespół, a nie grupa ludzi pracujących każdy na
> własną rękę.

w tych czasach utrudniona komunikacja? skype - wideokonferencje na bazie
m.in. openmeetings itp... wizja jest, glos jest wszystko czego dusza
zapragnie
kwestia przekonania do tego ludzi

>
> * - Poza siedzeniem 8h w pracy często jest tak, że poza godzinami pracy w
> domu trzeba też usiąść do laptopa i coś zrobić.

a to jest raczej normalne..

Rf

do góry

To chyba nigdy Ci sprzątaczka nie wyjęła "przy okazji" kabelka szczotką...
(i oby nigdy jej się to nie zdarzyło ;-) )
Czego akurat sobie i wszystkim kolegom przed "świątecznym weekendem"
życzę...

do góry

> To chyba nigdy Ci sprzątaczka nie wyjęła "przy okazji" kabelka szczotką...
> (i oby nigdy jej się to nie zdarzyło ;-) )

troche cieżko sobie to wyobrazic ;) - fakt nie spotkalo mnie to... przez
ostatnie 6 lat...

rf

do góry