Mam umowę o pracę na 2-miesięczny okres próbny. Przysługuje mi 4 dni
urlopu. Załóżmy, że nie dostanę nowej umowy na czas nieokreślony. Czy
mogę wykorzystać urlop w ostatnich 4 dniach mojego zatrudnienia? Kiedy
powinienem poprosić o urlop? Jeśli pracodawca się nie zgodzi, to czy
musi mi wypłacić wynagrodzenie za te niewykorzystane 4 dni? W jakiej
wysokości (zarabiam 4 tys. brutto miesięcznie)?

do góry

W wiadomości news:fvvid5$9mu$1@news.onet.pl Sheen <z...@v...pl> pisze:

> Mam umowę o pracę na 2-miesięczny okres próbny. Przysługuje mi 4 dni
> urlopu. Załóżmy, że nie dostanę nowej umowy na czas nieokreślony.
Może dostaniesz na określony.

> Czy mogę wykorzystać urlop w ostatnich 4 dniach mojego zatrudnienia? Kiedy
> powinienem poprosić o urlop? Jeśli pracodawca się nie zgodzi, to czy musi
> mi wypłacić wynagrodzenie za te niewykorzystane 4 dni?
Nie może się nie zgodzić jeśli skorzystasz z art. 167^2 KP.
Ale jeśli z niego nie skorzystasz to może ci nie udzielić i zapłacić
ekwiwalent.

> W jakiej wysokości (zarabiam 4 tys. brutto miesięcznie)?
Art. 172 KP.

--
Jotte

do góry

Jotte wrote:
> W wiadomości news:fvvid5$9mu$1@news.onet.pl Sheen <z...@v...pl> pisze:
>
>> Mam umowę o pracę na 2-miesięczny okres próbny. Przysługuje mi 4 dni
>> urlopu. Załóżmy, że nie dostanę nowej umowy na czas nieokreślony.
>
> Może dostaniesz na określony.
>
>> Czy mogę wykorzystać urlop w ostatnich 4 dniach mojego zatrudnienia?
>> Kiedy powinienem poprosić o urlop? Jeśli pracodawca się nie zgodzi, to
>> czy musi mi wypłacić wynagrodzenie za te niewykorzystane 4 dni?
>
> Nie może się nie zgodzić jeśli skorzystasz z art. 167^2 KP.
> Ale jeśli z niego nie skorzystasz to może ci nie udzielić i zapłacić
> ekwiwalent.
>
>> W jakiej wysokości (zarabiam 4 tys. brutto miesięcznie)?
>
> Art. 172 KP.
>
Art. 171 KP: "W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w
całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy
pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny".

Jeśli więc będę pracował do ostatniego dnia umowy, a potem nie podpiszę
nowej, to przysługuje mi ekwiwalent pieniężny równy:

4000/30 * 4 dni = 533,33 zł ?
Ile to będzie netto?

do góry

Sheen pisze:
> Jeśli więc będę pracował do ostatniego dnia umowy, a potem nie podpiszę
> nowej, to przysługuje mi ekwiwalent pieniężny równy:
>
> 4000/30 * 4 dni = 533,33 zł ?
> Ile to będzie netto?

Nie. Dzieli się przez tzw. współczynnik ekwiwalentowy, który w roku 2008
wynosi 21. /przeciętnie w miesiącu jest 21 dni roboczych/.
Czyli 4000/21= 190,48
190,48/8godzin = 23,81 zł za godzinę niewykorzystanego urlopu
23,81*32h=761,92 zł
/o ile w ciągu ostatnich 3 miesiecy nie miałeś jakis dodatków które
wchodzą normalnie w skład wynagrodzenia urlopowego /premii, za
nadgodziny itp.

--
Nikiel ;)
od niklu

do góry