Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych dla branży
energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu publicznego. Firma
dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP, MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku
z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Testowania Oprogramowania
(Poznań)
Nr ref. 521T/07/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
-Znasz w praktyce Linuxa
-Masz praktyczną wiedzę w zakresie SQL
-Masz predyspozycje lub doświadczenie w testowaniu oprogramowania
-Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i
piśmie
-Jesteś osobą dyspozycyjną, samodzielną, skrupulatną oraz dobrze zorganizowaną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Testowaniem oprogramowania firmy
-Testowaniem poprawności działania zaktualizowanego oprogramowania
-Instalowaniem zdalnie aktualizacji kolejnych wersji autorskiego oprogramowania
firmy oraz oprogramowania firm trzecich na serwerach klienta
-Współpracą z działami programistycznymi

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt menedżerski
-Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
-Stacjonarną pracę z ew. wyjazdami delegacyjnymi na wdrożenia
-Samochód służbowy dostępny na wyjazdy służbowe na miejscu w firmie
-Rozwojową, ponieważ:
-zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
-będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi programistami o dużym
doświadczeniu i umiejętnościach
-będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
-będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe
-Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie, firma
organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
-Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (521T/07/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).

do góry