Witam w ofercie pracy jest nastepujaca informacja:
Dodatkowe informacje: umowa zastepstwo
o co w tym chodzi ?

do góry

Dnia Wed, 23 Feb 2005 20:26:23 +0100, Xoxol <X...@o...pl> napisał:

> Witam w ofercie pracy jest nastepujaca informacja:
> Dodatkowe informacje: umowa zastepstwo
> o co w tym chodzi ?
>
Chodzi o pracę czasową?
Zapewne o to, ze popracujesz do czasu, gdy pracownikowi, ktorego bedziesz
zastepowac, zdejmą gips i wykręcą wszystkie śruby z ciała ;)

--
Ukłony,
T.Omasz
(debiutant)

do góry

> Zapewne o to, ze popracujesz do czasu, gdy pracownikowi, ktorego bedziesz
> zastepowac, zdejmą gips i wykręcą wszystkie śruby z ciała ;)

Jednym slowem lipa :)

do góry

Dnia Wed, 23 Feb 2005 22:18:11 +0100, Xoxol <X...@o...pl> napisał:

>
>> Zapewne o to, ze popracujesz do czasu, gdy pracownikowi, ktorego
>> bedziesz
>> zastepowac, zdejm? gips i wykr?c? wszystkie ?ruby z cia?a ;)
>
> Jednym slowem lipa :)
>
niekoniecznie, moze to byc na przyklad praca w browarze w okresie
kwiecień-wrzesien, gdy piwo schodzi na potęge, robi sie pełną pytą na trzy
zmiany, potrzeba wiecej ludzi, a stali pracownicy lubia ciepłe piwo i
spocone kobiety, dlatego upierają się przy urlopie w lipcu :)


T.Omasz

do góry

Użytkownik "Xoxol" <X...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cvild9$ogr$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam w ofercie pracy jest nastepujaca informacja:
> Dodatkowe informacje: umowa zastepstwo
> o co w tym chodzi ?

Na przykład zastępstwo w czasie urlopu macierzyńskiego lub
wychowawczego lub choroby pracownika.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Dokładnie, praca na zastępstow to może być np rok (gdy np. dziewczyna która
pracuje na stałe jest w ciaży).
Ale potem przecież zawsze mogą cie zostawic w takiej firmie.
I bardzo wazna rzecz Zgodnie z ustawa o pracy czasowej, pracownik
zatrudniony czasowo nie moze byc dyskryminowany i zarabiac mniej niz osoba
zatrudniona na stale.

do góry

Xoxol; <cvis60$rl2$1@nemesis.news.tpi.pl> :

>
> > Zapewne o to, ze popracujesz do czasu, gdy pracownikowi, ktorego bedziesz
> > zastepowac, zdejmą gips i wykręcą wszystkie śruby z ciała ;)
>
> Jednym slowem lipa :)

Nie lipa - przy dużym bezrobociu bardzo dobry mechanizm, no chyba że
ktoś dostaje tyle ofert pracy, że nie musi się zastanawiać nad pracami
krótkookresowymi [nie mylić ofert z gdybaniem o możliwościach rynku
pracy i swoich własnych]. Dawniej miejsce osoby na chorobowym,
macierzyńskim, czy wychowawczym było "zablokowane", teraz ktoś może
wskoczyć czasowo na to miejsce - a jak się nie ma pracy, to nawet 3
miesiące są dobre, zwłaszcza jak w międzyczasie szuka się innej pracy.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101

do góry