Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego (nr KRAZ:
2206), która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia
dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie firmowej Milado.

Naszym Klientem jest producent oprogramowania dostarczający przedsiębiorstwom i
organizacjom kompleksowe rozwiązania informatyczne w oparciu o najnowocześniejsze
technologie w zakresie bezpieczeństwa danych, ochrony informacji oraz ochrony
prywatności. W związku z rozwojem oddziału firmy w Poznaniu poszukujemy kandydatów na
stanowisko:


Projektant - Programista C++
(Poznań)
Nr ref. 907/11/2014


Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie zawodowe w projektowaniu i programowaniu w C++
- Masz praktyczną wiedzę z zakresu projektowania architektury aplikacji
- Masz praktyczną wiedzę z zakresu tworzenia GUI
- Znasz w praktyce tematykę relacyjnych baz danych
- Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji
technicznej
- Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną, dobrze zorganizowaną
- Znasz bibliotekę QT, będzie to Twoim dodatkowym atutem
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Tworzeniem i rozwojem systemu do zarządzania dostępem do dokumentów
- Tworzeniem dokumentacji projektowej
- Analizą wymagań klienta


Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie stałe
- Pracę stacjonarną w centrum Poznania
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- Pracę przy ciekawych, nowoczesnych i rozwojowych projektach


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (907/11/2014).

Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).