Kierownik / Kierowniczka działu logistyki

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• organizację procesu przepływu towarów pomiędzy dostawcą, działem handlowym i klientem na poziomie sklepu;
• zapewnienie efektywnych, bezpiecznych warunków pracy i składowanie towaru w strefach magazynowych;
• zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
• rozwój kompetencji podległego zespołu;
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań optymalizujących efektywność procesów logistycznych i kosztów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;
• Twoją pasją jest logistyka magazynowa i kontakt z klientem;
• potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany roczne;
• bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości i usprawnień;
• stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;
• poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych.

Firma oferuje:

• premię za progresję;
• udział w wynikach i akcjonariat;
• fundusz mieszkaniowy;
• dofinansowanie do termomodernizacji;
• ubezpieczenie grupowe;
• prywatna opieka medyczna;
• eTutor - platforma do nauki języków obcych;
• kafeteria benefitów MyBenefit;
• rabat na zakupy;
• telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »