eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Augsburg › Monter wentylacji - okolice Augsburga- od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta

Kto szuka:

luckywork personalservice GmbH

Stanowisko:

Monter wentylacji - okolice Augsburga- od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta

Lokalizacja:

Augsburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta z Augsburga do pracy na okolicznych projektach szukamy monterow wentylacji. Montaz kanalow wentylacyjnych na podstawie rysunku. Dokonywanie pomiarow.

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę - stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony

• Konkurencyjne wynagrodzenie: Stawki od 13,50-15,00€ netto/godz. (na rękę) - (opcja 16-18€ netto/godz. bez zakwaterowania)

• Bezpłatne zakwaterowanie: Komfortowy, jednoosobowy pokój w bliskim sąsiedztwie miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu

• Dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe

• Zaliczki wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy

• Brak ZeitKonta – Konta czasu pracy- wszystkie godziny wypłacane na bieżąco

• Długotrwałe zlecenia: Zapewniamy stabilność i kontynuację pracy na dłuższy okres

• Polska obsługa: Nasz przyjazny zespół zapewnia wsparcie w Pana rodzimym języku

•Pomoc w kontaktach z urzędami, takimi jak kasa chorych, Urząd Skarbowy, itp. 

•Dostępność i wsparcie nawet w weekendy w przypadku nagłych sytuacji


Obowiązki:

  • Wymiana  lub/i montaż nowych instalacji wentylacyjnych w budynkach
  • Wykonywanie modernizacji istniejących systemów wentylacyjnych zgodnie z najnowszymi standardami
  • Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa zawodowego oraz wymogów projektowych
  • Współpraca z innymi specjalistami oraz zespołem projektowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w monterce
  • Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
  • Znajomość języka niemieckiego umożliwiająca skuteczny kontakt ze współpracownikami w zakresie zadań zawodowych - minimum poziom A1
  • Pozytywne nastawienie i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Prawo jazdy kategorii B (mile widziane)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: luckywork personalservice GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?