eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Monter dociepleń - Niemcy

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Monter dociepleń - Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Furtwangen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • renowacja elewacji
  • montaż izolacji termicznej 
  • tynkowanie 
  • praca na wysokości powyżej 3m
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę tymczasową z półrocznym okresem próbnym
  • możliwość podjęcia pracy długoterminowo
  • stawkę godzinową od 13,80 EUR brutto
  • dietę od 55 EUR netto/ dzień pracy
  • dodatek za dojazdy samochodem dla kierowcy
  • zakwaterowanie od 15 EUR/ dobę
  • możliwość otrzymania zaliczki raz w tygodniu  
  • pomoc w dopełnieniu formalności 




Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie na stanowisku montera dociepleń 
  • brak lęku wysokości
  • doświadczenie w pracy na rusztowaniach
  • zorientowanie na estetykę wykonania
  • minimum podstawowa znajomość niemieckiego 
  • auto na wyjazd u 1 osoby w ekipie 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...