eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Śrem › Pracownik magazynu 1/2 etatu godziny nocne

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik magazynu 1/2 etatu godziny nocne


wygasło z dniem 2024-05-20


Ta propozycja była złożona przez InterKadra Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik magazynu 1/2 etatu godziny nocne, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik magazynu 1/2 etatu godziny nocne
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Śrem, zajrzyj tutaj: Praca Śrem

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • POMOCNIK LAKIERNIKA
  • Magazynier 1/2 etatu 5:30-9:30 Warszawa
  • Wykładanie towaru na zmianie nocnej do 34zł brutto/h (Osowa)
  • Praca od zaraz! - pakowanie wyrobów mięsnych
  • Wykładanie towaru w markecie budowlanym do 34 zł brutto/h (Osowa)
  • TECHNIK GOSPODARKI ODPADAMI - PRACA PRZY RECYKLINGU MAKULATURY (KONIN ŻAGAŃSKI)
  • PRACOWNIK MYJNI R125/0788-374/24
  • Pracownik Betoniarni 25 - 30 CHF brutto / godz. - Szwajcarska Umowa o Prace.
  • Technik produkcji
  • POMOCNIK PRODUKCJI-PRODUKCJA I PAKOWANIE KOSMETYKÓW/ NIEMCY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...