eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Radom › Młodszy asystent ds. księgowych (bez doświadczenia) - praca hybrydowa z językiem niemieckim - od za

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Młodszy asystent ds. księgowych (bez doświadczenia) - praca hybrydowa z językiem niemieckim - od za

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Młodszy asystent ds. księgowych (bez doświadczenia) - praca hybrydowa z językiem niemieckim - od zaraz

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowiska w obsłudze klienta biznesowego (branża finansowo-księgowa).

Młodszy asystent ds. księgowych (bez doświadczenia) - praca hybrydowa z językiem niemieckim - od zaraz

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Radom

Główne obowiązki przyszłego pracownika:

  • codzienna praca z systemem SAP
  • monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności
  • weryfikowanie danych na kontach klientów biznesowych
  • wprowadzanie poprawek na kontach klientów, w celu zachowania poprawności danych
  • kontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania nieuregulowanych spłat
  • przygotowywanie dokumentów, raportów i pozostałych dokumentów
  • współpraca z osobami z działu windykacyjnego
  • bieżące wspieranie pozostałych członków zespołu, zaangażowanych w proces
  • przestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnych
  • uzupełnianie wiedzy branżowej
  • obsługiwanie nowoczesnych programów księgowych

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
    oraz dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności w zakresie Customer Service
  • Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji z klientami biznesowymi
  • Dostępność do pracy na pełen etat (160 godzin w skali miesiąca)
  • Dostępność od poniedziałku do piątku
  • Motywacji i chęci do pracy
  • Wysokiej kultury osobistej

Nasz klient oferuje:

  • Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Krakowie oraz w Warszawie)
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracy
  • Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie o pracę
  • Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
  • Szansę na rozwój zawodowy w międzynarodowej organizacji
  • Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-24

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...