eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Poznań › POZNAŃ- KIEROWNIK APTEKI

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

POZNAŃ- KIEROWNIK APTEKI

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:






Stanowisko: Kierownik Apteki

Miejscowość: Poznań



Wymagania




  • Wykształcenie wyższe na kierunku farmacja lub pokrewnym

  • Aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w aptece

  • Umiejętności zarządzania zespołem

  • Dobra organizacja pracy

  • Umiejętność pracy pod presją czasu

  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  • Umiejętność zarządzania zespołem



Oferujemy:




  • Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie w wysokości 9000zł netto

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego

  • Pracę w przyjaznej atmosferze

  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji








Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Poznań -- Magister farmacji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik - 5500 netto - Pyrzyce
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-09

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...