Praca › Oferty pracy Międzyrzecz › ELEKTRYK-MONTER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK-MONTER

Lokalizacja:

Międzyrzecz

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0288

Obowiązki:

Bieżące naprawy, remonty, przeglądy, usuwanie awarii maszyn i urządzeń w kotłowniach i węzłach. Wykonywanie prac związanych z przezbrajaniem ciągów technologicznych i innych czynności związanych z prowadzoną działalnością zakładu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania:

Mile widziane umiejętności z zakresu automatyki i elektroniki. Doświadczenie zawodowe - 2 lata.

Miejsce pracy: Reymonta 5, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA APARATOWY R87/1010-483/24 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZĄTACZKA NA HALI PRODUKCYJNEJ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...
Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...