eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Doradca Techniczno-Handlowy – branża budowlana

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy – branża budowlana

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Mailowa i telefoniczna obsługa zapytań ofertowych,
  • Doradztwo techniczne w zakresie doboru zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości,
  • Przygotowywanie ofert handlowych,
  • Negocjowanie warunków kontraktów przy wsparciu działu prawnego oraz projektowego,
  • Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów,
  • Sporadyczne odbywanie spotkań u klientów w razie pojawienia się takiej potrzeby,
  • Wprowadzanie dokumentów do systemu ERP.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w zakresie obsługi i utrzymywania długofalowych relacji z klientami,
  • Wykształcenia technicznego: mile widziane kierunku związane z budownictwem,
  • Doświadczenia w zakresie pozyskiwania klientów, prowadzeniu negocjacji oraz swobody w nawiązywaniu relacji biznesowych,
  • Uczciwości i skrupulatnego podejścia do wykonywanych obowiązków,
  • Znajomości rysunku technicznego – czytania, jak i wykonywania prostych rysunków,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • Umiejętności w obszarze zarządzania projektami,
  • Umiejętności obsługi komputera i programów: Word, Excel, Google Sheets, ERP,
  • Systematyczności w działaniu, dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności koordynowania działań na różnych płaszczyznach,
  • Czynnego prawo jazdy kat. B. i gotowości do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych.

Pracodawca oferuje:

  • Udział w ciekawych projektach dla wielu branż,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Płacę zasadniczą plus premię za wyniki,
  • Przejrzysty system motywacyjny,
  • Możliwość pracy zdalnej w 90%,
  • Niezbędne narzędzia pracy plus dostęp do samochodu służbowego,
  • Wewnętrzne szkolenia,
  • Komfortowe biuro z prywatnym parkingiem, 
  • Wsparcie pozostałych działów organizacji,
  • Pozytywną atmosferę współpracy i ogromne możliwości rozwoju i zdobywania nowej wiedzy w nowoczesnej organizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – firmy oferującej kompleksowe rozwiązania dla budownictwa i przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
 
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...