eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraOperator Pieca do Wytapiania Metali Nieżelaznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator Pieca do Wytapiania Metali Nieżelaznych

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Transport, ważenie, dozowanie i załadunek materiałów wsadowych ręcznie lub za pomocą urządzeń.
  • Przygotowanie pieców oraz prowadzenie procesu topienia zgodnie z technologią.
  • Pobieranie próbek metalu i żużla do analizy chemicznej.
  • Odprowadzanie żużla, czyszczenie pieców z narostów, zalewanie metalu do kadzi.
  • Utrzymanie ciągłości pracy pieców, konserwacja urządzeń.
  • Przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i ochrony środowiska.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Chęć do nauki – zapewniamy przyuczenie na stanowisku pracy.
  • Mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Profesjonalne wdrożenie i szkolenia wspierające rozwój zawodowy.
  • Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. dopłaty do wakacji i świąt, karta Multisport.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Nagrody za innowacje, "Pracownik Miesiąca", polecenia kandydatów.
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach i udział w akcjach charytatywnych.
  • Duży, bezpłatny parking oraz przyjazną atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Automatyk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Nauczyciel matematyki

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-29

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...