Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współpraca z istniejącą siecią sprzedaży i nadzorowanie procesów handlowych,
• aktywne poszukiwanie klientów B2B w zakresie OZE / GE,
• doradztwo techniczne i energetyczne w segmencie elektrowni fotowoltaicznych,
• opracowywanie kosztorysów,
• uczestnictwo w odbiorach częściowych i końcowych robót budowlanych (z inwestorem/zamawiającym /zakładami energetycznymi /podwykonawcami),
• zarządzanie projektami doradczymi i technicznymi w obszarze OZE (energia słoneczna, wiatrowa, magazyny energii, itp.),
• opracowywanie i wdrażanie procesów budowlanych (harmonogramy, standardy jakości, wykonanie),
• budowanie relacji z nowymi klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenia zawodowego min. 2 lata pracy na podobnym stanowisku,
• komunikatywności i gotowości do nawiązywania kontaktów biznesowych,
• nastawienia na ciągły rozwój i zdobywanie nowej wiedzy,
• umiejętności organizacji pracy, samodzielności, kreatywności,
• znajomości języka angielskiego (dodatkowy atut).

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »