eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraELEKTRYK - KONSERWATOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK - KONSERWATOR

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0778


Obowiązki:

1. stały nadzór nad instalacją elektryczną, oświetleniową,
2.przeglad w zakresie instalacji elektrycznej,
3. usuwanie usterek stwierdzonych w czasie przeglądu instalacji i oświetlenia,
4. usuwanie wszelkich awarii oraz usterek zgłoszonych przez mieszkańców spółdzielni oraz przełożonych,
5. wykonywanie w niezbędnym zakresie doraźnych napraw,
6.zmysł techniczny i umiejętność usuwania awarii i wykonywania drobnych napraw,
7. branie czynnego udziału w odbiorach robót prowadzonych na terenie spółdzielni mieszkaniowej,
8. branie czynnego udziału w odbiorach robót prowadzonych na terenie spółdzielni mieszkaniowej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie - elektryk, elektromechanik, specjalność: techniczna, konserwator sieci elektrycznych, monter; mile widziane doświadczenie w pracach instalacyjnych, wskazane kursy, szkolenia, aktualne uprawnienia elektryczne.


Miejsce pracy: Os. Pomorskie 8, 65-729 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv na e-mail

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.