eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraDoradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji.
  • Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych.
  • Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych.
  • Operacyjna obsługa klientów indywidualnych i firm z sektora MŚP.
  • Realizacja celów sprzedażowych i dbanie o wysoki standard obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta w bankowości lub pośrednictwie finansowym.
  • Znajomość produktów finansowych, w tym funduszy inwestycyjnych.
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami.
  • Samodzielność i skuteczność w organizacji spotkań.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Orientacja na realizację celów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu.
  • Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, platforma do nauki języków, dofinansowanie wakacji dzieci i wiele więcej!
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...