eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćPRACOWNIK/CA WYTWÓRNI PASZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK/CA WYTWÓRNI PASZ

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0057


Obowiązki:

Obsługa maszyn wchodzących w skład linii produkcyjnej, przygotowywanie surowców do produkcji, nadzór nad procesem produkcji, przestrzeganie zasad BHP i HACCP. Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Obsługa maszyn mile widziana (istnieje możliwość przyuczenia), kontrola parametrów produkcji (wilgotność, temperatura, skład), dokładność i skrupulatność. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.


Miejsce pracy: Karola Namysłowskiego 2, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...