Praca › Oferty pracy Zamość › Magister- 6500 netto- Zamość

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister- 6500 netto- Zamość

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w ZAMOŚCIU zatrudni MAGISTRA FARMACJI

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

atrakcyjne wynagrodzenie 6500 zł netto+ premia,

świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

możliwość rozwoju.

Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.

*** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia – dyplom magistra farmacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji opakowań farmaceutycznych - bezpłatne zakwaterowanie Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator maszyn produkcyjnych - Niemcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...