eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZbrojarz / Cieśla

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Zbrojarz / Cieśla


wygasło z dniem 2025-06-25


Ta propozycja była złożona przez KRAKBAU S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Zbrojarz / Cieśla, zajrzyj tutaj: Praca Zbrojarz / Cieśla

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Wykładanie towaru w markecie budowlanym 31 pln/h
  • Pracownik magazynu
  • PRACOWNIK PRZEPROWADZKOWY
  • Pracownik produkcji - tworzywa sztuczne
  • Pomocnik w sklepie Niemcy / wyspa + ZAKWATEROWANIE / wyjazd bez własnego auta
  • MAGAZYNIER NA MAGAZYNIE ODZIEŻOWYM (RÓWNIEŻ DLA PAR, BONUS 125 EUR)
  • MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH/PIASKARZ
  • Śruciarz / Malarz
  • PRACOWNIK PLACOWY R38/1385-606/25
  • Monter / 1 ZMIANA / PRACA WAKACYJNA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...