eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy VorarlbergSpawacz TIG (m/k) – Austria

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Spawacz TIG (m/k) – Austria

Lokalizacja:

Vorarlberg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie, dokładna wysokość wynagrodzenia zależy od wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,
  • wynagrodzenie netto dla wykwalifikowanych pracowników od 2550 €, 14 x w roku,
  • diety 26,40 € netto/dzień roboczy,
  • zapewnione zakwaterowanie (maksymalna kwota dopłaty do zakwaterowania przez pracodawcę to 500 euro miesięcznie).

Twoje zadania
  • spawanie metodą TIG stali nierdzewnej.

Wymagania:
  • kilkuletnie doświadczenie w spawaniu metodą TIG stali nierdzewnej,
  • ważny certyfikat spawalniczy,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie B1,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • dokładność i precyzja w wykonywaniu zleconych zadań,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000CHmsZQAT

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...