eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpawacz TIG 141 z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów i wymaganego auta!

Kto szuka:

JOBWISE

Stanowisko:

Spawacz TIG 141 z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów i wymaganego auta!

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656, 
dla jednego ze swoich klientów w Holandii poszukuje : 

Spawacz TIG 141 z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów i wymaganego auta

Lokalizacja : środkowa Holandia

Opis stanowiska:

  • spawanie konstrukcji stalowych za pomocą metody TIG 141
  • praca z materiałami o grubości od 0,5mm do 10 mm
  • wykonywanie spawów w dogodnych pozycjach, takich jak pozycja PA i PB
  • czytanie podstawowej dokumentacji technicznej
  • przygotowanie elementów do spawania poprzez cięcie i czyszczenie

Oferujemy:

  • zarobki za m/c przy 160h ok. 2400 - 2800 €-netto
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • stabilną pracę na dłuższy okres
  • BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
  • BEZPŁATNY pakiet ubezpieczeń
  • darmowy transport firmowy (samochód lub rower elektryczny)


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego minimum B1 lub holenderskiego
  • prawo jazdy B (mile widziane)
  • możliwość przyuczenia dla kandydatów z 1-2 letnim doświadczeniem
  • podstawowa znajomość rysunku technicznego (dotyczy prostych konstrukcji)
  • umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich

  • nie wymagamy certyfikatów spawalniczych ani specjalistycznych kwalifikacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: JOBWISE

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...