Kto szuka:
Humanus Personalservice GmbH
Stanowisko:
Spawacz MAG/MIG/TIG
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Spawanie elementów stalowych, aluminiowych lub nierdzewnych metodą MAG/MIG/TIG
- Praca według rysunku technicznego
- Szlifowanie, kontrola jakości spawów
- Montaż elementów przed spawaniem (w zależności od projektu)
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Znajomość języka niemieckiego
- Auto wymagane
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie do 3000 € netto miesięcznie*
- Brak tzw. konta czasu pracy – wszystkie przepracowane godziny są od razu wypłacane z miesięcznym wynagrodzeniem
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z dostępem do internetu)
- Możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od pracodawcy), płatnych z dodatkiem 25%
- Dodatki za pracę zmianową
- Dodatek urlopowy i świąteczny
- Niemiecka umowa o pracę
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (w tym dodatkowe prywatne, opłacane przez pracodawcę)
- Bonusy po 3, 6 i 12 miesiącach pracy oraz dodatek paliwowy
- Regularne podwyżki wynagrodzenia
- Możliwość otrzymywania zaliczek
- Opieka polskojęzycznych koordynatorów
*dla 1. klasy podatkowej – zależnie od doświadczenia zawodowego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...