eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaProdukcja i kontrola jakości plastikowych opakowań 15,35 - 19,65€ brutto/h

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Produkcja i kontrola jakości plastikowych opakowań 15,35 - 19,65€ brutto/h

Lokalizacja:

Holandia, Oss

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Obsługa maszyny produkującej plastikowe opakowania
  • Kontrola jakości, pakowanie i sortowanie gotowych produktów
  • Zgłaszanie problemu w razie awarii maszyny
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym(B2)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem(min. 6 msc)
  • CV w języku angielskim

Oferujemy:

  • Stawka: 15,35-19,65€ brutto/h
  • Wypłaty wpływające co tydzień na konto
  • Praca w systemie trzy lub pięciozmianowym w temperaturze pokojowej
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)
  • Ubezpieczenie
  • Transport do pracy (rower lub samochód)
  • Opieka koordynatorów
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii
  • Dostęp do aplikacji z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-26

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.