eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Pracownik tunelu - rożne stanowika - atrakcyjna praca we Francji

Kto szuka:

Jobway

Stanowisko:

Pracownik tunelu - rożne stanowika - atrakcyjna praca we Francji

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacja – FRANCJA - Miluza

Dla naszego klienta - poszukujemy pracowników tunelowych z doświadczeniem pracy w kopalni soli lub pokrewnych

Umowa francuska o prace 

Projekt długoterminowy

 Poszukiwane stanowiska :

  • Kierownik ds. elektromechanicznych ( kierownik ds. sprzętu) 
  • Kierownik elektryk  
  • Główny elektryk
  • Główny mechanik – kierownik działu mechanicznego
  •  Szef zespołu mechaników 

Oferujemy :

  • umowa o prace na warunkach francuskich założenia : pierwsza umowa na 1 miesiąc, potem na 3 miesiące, kolejne na 8 miesięcy  
  • atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 3200 euro do 4300 euro brutto / miesiąc , uzależnione od wieku – doświadczenia 
  • dodatek żywieniowy 17,20 e/dzień roboczy = ok. 361 euro / miesiąc 
  • dodatkowo płatny urlop ( 10 % płacy zasadniczej)  i tzw premie końca misji ( 10 % płacy zasadniczej)  - wypłacane na koniec drugiego przedłużenia kontraktu 
  • Łączne wynagrodzenie z w/w premiami ok. 4200 - 5500 euro/miesiąc brutto 
  • Zagwarantowane i opłacone zakwaterowanie 
  • samochód służbowy ,  laptop 


Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania :

  • znajomość języka francuskiego i/lub angielskiego 
  • doświadczenie pracy w kopalni soli lub pokrewnych
  • gotowość do wyjazdu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Jobway

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...