eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RotterdamPracownik produkcji - bez j.ang.

Kto szuka:

OTTO Work Force

Stanowisko:

Pracownik produkcji - bez j.ang.

Lokalizacja:

Rotterdam

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wynagrodzenie:
  • Pracownik produkcji 14,71 €/godz.
  • Pracownik zajmujący się krojeniem mięsa 16.12 €/godz.
  • Pracownik zajmujący się wykrawaniem (trybowaniem) mięsa 18,61 €/godz.
  • Osoba zajmująca się pracą w dziale wysyłki 17.00 €/godz.
Grafik pracy:
  • Wszyscy pracownicy pracują w tych samych godzinach, niezależnie od stanowiska, od 5:30 do 14:30, od poniedziałku do piątku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje obowiązki jako:
  • Osoba zajmująca się produkcją będzie odpowiedzialna za wykonywanie podstawowych czynności produkcyjnych. Do zadań będzie należeć przygotowanie linii produkcyjnej, wykonywanie prostych prac związanych z cięciem i przetwarzaniem produktów, a także pakowanie oraz przygotowywanie wyrobów mięsnych do dystrybucji w środowisku produkcyjnym.
  • Osoba zajmująca się krojeniem mięsa będzie odpowiedzialna za krojenie i przygotowywanie wołowiny, usuwanie nadmiaru tłuszczu oraz porcjowanie mięsa zgodnie ze specyfikacjami. Stanowisko to wymaga profesjonalnego, bezpiecznego i precyzyjnego posługiwania się nożami i innymi narzędziami do krojenia. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za utrzymanie wysokich standardów jakości podczas całego procesu krojenia, aby zapewnić spójne wyniki.
  • Osoba zajmująca się odkostnianiem wołowiny będzie odpowiedzialna za fachowe trybowanie mięsa, polegające na precyzyjnym oddzielaniu mięsa od kości i chrząstek z zachowaniem najwyższych standardów jakości. Do obowiązków będzie należeć wykonywanie zadań wymagających dokładności, szybkości oraz dobrej znajomości anatomii mięsa. Praca będzie wykonywana w chłodnym środowisku produkcyjnym, zgodnie z rygorystycznymi zasadami higieny.
  • Osoba zajmująca się pracą w dziale wysyłki będzie odpowiedzialna za wykonywanie różnorodnych zadań logistycznych i wysyłkowych, takich jak kompletowanie i przygotowywanie zamówień, pakowanie próżniowe i zamrażanie produktów oraz przygotowywanie towarów do wysyłki. Do obowiązków będzie należeć obsługa podstawowych urządzeń, prowadzenie dokładnych zapisów stanów magazynowych oraz zapewnienie, aby wszystkie produkty były obsługiwane w sposób bezpieczny, higieniczny i zgodny z potrzebami klienta, według procedur firmy i obowiązujących standardów higieny.

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Doświadczenie w podobnej pracy lub chęć odbycia szkolenia wewnętrznego w celu zdobycia niezbędnych umiejętności.
  • Znajomość podstawowych zadań w przemyśle mięsnym lub otwartość na naukę w ramach szkolenia wewnętrznego.
  • Znajomość standardów HACCP, BRC i FSC będzie dodatkowym atutem – zapewniamy szkolenie.
  • Zdolność do pracy w chłodnym środowisku produkcyjnym (poniżej 7°C).
  • NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKÓW OBCYCH – polski wystarczy
Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?
  • Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!
  • Korzystaj z certyfikowanego, w pełni wyposażonego zakwaterowania — czystego, bezpiecznego i komfortowego. Wszystko organizowane we współpracy z naszym zaufanym partnerem, Labour Housing.
  • Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: OTTO Work Force

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...