Kto szuka:
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.
Stanowisko:
Pracownik Produkcji - 15 osób - Praca Niemcy
Lokalizacja:
Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)
Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :
Pracownik Produkcji - 15 Osób - możliwość pracy dla PAR
Wymagany język niemiecki u 1 Osoby na Parę - poziom minimum podstawowy,
Kontrahent jest producentem dodatków do żywności. To światowy producent naturalnych składników i kompleksowych rozwiązań dla branży spożywczej, napojów, lifestylowej i żywieniowej.
Dołącz do NAS - obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.
Zakres prac:
Zadania układają się różnie, w zależności od stanowiska pracy, na które zostanie Pracownik przydzielony:
- Rozpakowywanie pudeł kartonowych lub innych pojemników i przygotowanie ich do produkcji.
- Ważenie produktów, takich jak proszki lub płyny, do naczynia mieszającego.
- Prace porządkowe,
- Załadunek i rozładunek pustych beczek.
- Obsługa maszyny czyszczącej.
- Lekkie prace przy myjce pojemników (np. wymiana zużytych części na czyste).
- Kompletacja towaru do produkcji.
- Transport towarów za pomocą wózka widłowego przeznaczonego dla pieszych lub wózka widłowego.
Istnieją pomoce do podnoszenia produktów które ważą do 25 kg
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
-Stawkę 13,50 - 14,50 Euro/h Brutto w zależności od poziomu znajomości języka niemieckiego,
-BEZPŁATNE zakwaterowanie – cały koszt pokrywa MR JOB,
-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
-Możliwość otrzymania zaliczki,
-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
