eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik / Pracowniczka Montażu Elektroniki

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka Montażu Elektroniki

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • montaż i lutowanie elementów elektronicznych (THT / SMD),
  • składanie płytek PCB i drobnych komponentów,
  • kontrola jakości wykonanych prac,
  • utrzymanie porządku na stanowisku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w lutowaniu lub montażu elektroniki,
  • zdolności manualne i dokładność (praca z bardzo małymi elementami),
  • podstawowe zrozumienie techniczne,
  • mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stawkę 14,96 € brutto/h,
  • pracę od poniedziałku do piątku (system 1-zmianowy, z możliwością wprowadzenia 2 zmian),
  • wypłatę do 10. dnia miesiąca (PLN lub EUR),
  • umowę o pracę tymczasową na polskich warunkach,
  • składki ZUS odprowadzane w Polsce (A1), podatek w Niemczech od pierwszego dnia,
  • zakwaterowanie w cenie 80 € miesięcznie,
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech,
  • wsparcie zespołu w Polsce,
  • szkolenie stanowiskowe oraz spokojne tempo pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...