Kto szuka:
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko:
Specjalista ds. Księgowości
Lokalizacja:
Kobylnica
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Kompleksowe księgowanie dokumentów finansowych, w tym faktur zakupu i importowych.
- Przygotowywanie i uzgadnianie rejestrów VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych.
- Kontrola i uzgadnianie kont księgowych oraz rozliczeń z US.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok).
- Znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów VAT i CIT.
- Umiejętność pracy w zespole, sumienność i dobra organizacja.
- Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów księgowych (np. Comarch XL).
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
- Wynagrodzenie od 6 do 8 tys. zł brutto.
- Przyjazne środowisko pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...