eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik Kontroli jakości Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Pracownik Kontroli jakości Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis / Obowiązki:
1. Przeprowadzanie oględzin pomalowanych części
2. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji
3. kontrola jakości wytworzonych części,
4. Zatwierdzenie części do dalszej obróbki
5. praca siedząca

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • od 2400 - 2800 Euro Netto miesięcznie - na rękę
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku  na adres mailowy
w temacie wiadomości prosimy wpisać "Pracownik Kontroli jakości Niemcy"

Wymagania stawiane pracownikowi:

 minimalne doświadczenie w kontroli jakości

podstawowa znajomość języka niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Murarz Tynkarz Szwajcaria Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Piekarz Niemcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...