eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Belgia › Pracownik demontażu pociągów, Belgia

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik demontażu pociągów, Belgia

Lokalizacja:

Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

  • praca zgodnie z procesem,
  • terminowa obsługa zleceń produkcyjnych,
  • rozbiórka pociągu na częsci.

Od kandydata oczekujemy:

  • doświadczenia z branży mechanicznej,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
  • mile widziane wykształcenie techniczne,
  • gotowości do podjęcia długoterminowej współpracy.

Mamy do zaoferowania:

  • Umowę o pracę ze stawką 17,79 euro br/h,
  • Gwarancję godzin (40 tygodniowo),
  • Dodatek kilometrowy - wyliczany na podstawie przebytych kilometrów do pracy i z pracy każdego dnia.
  • Dodatek transportowy - 30 euro brutto/ miesięcznie,
  • Bonus dla kierowcy - 100 euro netto/msc.
  • Bon/ekwiwalent żywieniowy - 6,91 euro brutto/dzień.
  • 14% dodatku zmianowego,
  • zakwaterowanie.

Miejsce pracy: Belgia, Brugia


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.