eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPRACA PRZY CIĘCIU METALU - HOLANDIA

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

PRACA PRZY CIĘCIU METALU - HOLANDIA

Lokalizacja:

Holandia, Rijssen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Cięcie metalu, rur i profili na odpowiednią długość i rozmiar.
  • Przygotowanie elementów do konstrukcji
  • Kontrola jakości wycinanych elementów oraz ich wymiarów
WYMAGANIA:
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • KOMUNIKATYWNA znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) 
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z holenderskimi pracodawcami
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (17,21 euro brutto/godzina)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie 130 euro brutto/tydzień
  • Ubezpieczenie zdrowotne 38 euro/tydzień 
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV  
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...