eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tilburg/NiderlandyPakowanie markowej odzieży (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pakowanie markowej odzieży (RÓWNIEŻ DLA PAR)


wygasło z dniem 2025-07-08


Ta propozycja była złożona przez E&A Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pakowanie markowej odzieży (RÓWNIEŻ DLA PAR), zajrzyj tutaj: Praca Pakowanie markowej odzieży (RÓWNIEŻ DLA PAR)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tilburg/Niderlandy, zajrzyj tutaj: Praca Tilburg/Niderlandy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MAGAZYNIER - Rekrutacja do Würth Industrie !!! - Praca Niemcy
  • Zbrojarz
  • PRACOWNIK TECHNICZNY
  • Operator wycinarki laserowej
  • BRYGADZISTA - OPERATOR WTRYSKARKI
  • Technik UR – Elektryk
  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym Kraków
  • POMOCNIK PIEKARZA
  • Mechanik naczep ciężarowych
  • Magazynier z uprawnieniami – praca wakacyjna

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.