eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Niemcy › Pakowacz produktów ziemniaczanych

Kto szuka:

Carpediem Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pakowacz produktów ziemniaczanych

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy : 08373 Weidensdorf, Niemcy

Zakres obowiązków

  • zbieranie zamówień
  • pakowanie produktów ziemniaczanych
  • praca przy taśmie, obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, możliwa również praca w chłodni 

Oferujemy

  • niemiecką umowę o pracę z pełnym pakietem świadczeń socjalnych
  • stawkę 14,15€ b/h + dietę
  • zakwaterowanie



Wymagania stawiane pracownikowi:


  • znajomość języka niemieckiego
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
  • samochód na dojazdy z mieszkania do pracy
  • prawa jazdy kat. B

KRAZ 6760

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji - produkcja drewna Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik magazynu, 2400–2600 euro na rękę, wolne weekendy, niemiecka umowa
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Carpediem Poland Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?