eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bodegraven / Holandia › ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z SERAMI

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z SERAMI

Lokalizacja:

Bodegraven / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Velder ma swój oddział w Bodegraven. W centrum logistycznym w Bodegraven nasi pracownicy zajmują się zbieraniem zamówień za pomoca skanera lub list wyboru, zgłaszaniem ewentualnych odchyleń, układaniem towarów, udział w inwentaryzacjach. W magazynie znajdują się różnego rodzaju sery. Na hali panuje temperatura dodatnia ok. 4 stopnie C. 

Zakres obowiązków:

  • zbieranie zamówień za pomoca skanera lub list wyboru
  • zgłaszaniem ewentualnych odchyleń
  • układanie towarów
  • udział w inwentaryzacjach 

Oferujemy:

  • możliwość podjęcia stałej współpracy
  • zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjną stawkę godzinową: 15,80 €/h (stawka bazowa 13,27 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)
  • Dodatki:
  • od poniedziałku do piątku od 18:00 – 22:00   30% - (17,25 € brutto / h)
  • poniedziałek/piatek 22:00 – 07:00 - 40% (18,58 € brutto / h)
  • sobota 00:00 – 07:00 40% - (18,58 € brutto / h)
  • sobota 7:00 - 15:00 -  30% - (17,25 € brutto / h)
  • sobota 15:00 - 22:00 -  60% - (21,23 € brutto / h)
  • sobota 22:00 - 00:00 -  120% - (29,19 € brutto / h)
  • niedziela 00:00 – 22:00 120% - (29,19 € brutto / h)
  • niedziela 22:00 – 00:00 40% - (18,58 € brutto / h)
    • dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
    • rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,82% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych czyli łącznie to 2,53 €/h brutto dodatku do każdej godziny
    • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
    • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
    • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
    • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
    • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
    • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
    • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
    • bezpłatny dojazd do pracy
    • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
    • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
    • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

    Wymagania:

    • dobra znajomość języka angielskiego/holenderskiego
    • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
    • prawo jazdy kat. B
    • możliwość podjęcia dłuższej współpracy
    • łatwość nawiązywania kontaktów 

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-05-24

    do końca oferty: 55 dni

    pracodawca: E&A Sp. z o.o.

    branże: Praca fizyczna

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

      Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

      Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

    • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

      Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

      Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

    • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

      Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

      Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

    • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

      Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

      Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

    • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

      Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

      Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...