eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaOrder picker/ Ekspedycja w magazynie spożywczym

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Order picker/ Ekspedycja w magazynie spożywczym

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Order picker:

  • Zbieranie zamówień za pomocą systemu voice-pick i wózka EPT (produkty spożywcze takie jak: mleka, sery, szynki, mięso)
  • Umieszczanie/uzupełnianie palet produktami w magazynie za pomocą wózków widłowych
  • Przygotowywanie gotowych zamówień do transportu

Ekspedycja:

  • Umieszczanie wózków z zamówieniami we właściwych miejscach transportowych
  • Praca za pomocą skanera

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • CV w języku polskim lub angielskim
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stawka: 15,25€ brutto/h
  • Wypłaty wpływające co tydzień na konto
  • Praca na dwie zmiany w temperaturze 4-12°C
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)*
  • Ubezpieczenie*
  • Transport do pracy (rower lub samochód)*
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii*
  • Opieka koordynatorów
  • Dostęp do aplikacji z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

*Nie dotyczy kandydatów mieszkających na prywatnym zakwaterowaniu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...