eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Murarz od zaraz

Kto szuka:

EuropaJOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Murarz od zaraz

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu , poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Murarz

Miejsce pracy: Francja, rejon Alp Francuskich 

Zakres obowiązków:

- tworzenie murów nośnych

- odczytywanie rysunków technicznych

- wykonywanie różnych robót pomocniczych

- współpraca z innymi członkami zespołu

- stawianie ścianek działowych

- transport potrzebnych materiałów


Oferujemy:

- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową

- atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki + dieta + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

- darmowe zakwaterowanie

- zwrot kosztów za odzież roboczą 

- pokrycie kosztów za badania lekarskie

- niezbędne narzędzia do pracy

- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika

- możliwość rozwoju w firmie

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV 


Wymagania stawiane pracownikowi:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 

- umiejętność czytania rysunków technicznych 

- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach

- wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań

- dobra organizacja czasu pracy własnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: EuropaJOB Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.