eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Monter, ślusarz przemysłowy - Niemcy

Kto szuka:

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Stanowisko:

Monter, ślusarz przemysłowy - Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DREMO jest rodzinną, saksońską agencją pracy tymczasowej. Od 1996 roku jesteśmy niezawodnym partnerem dla pracowników i klientów z całych Niemiec. 

Z nami znajdziesz swoją nową pracę! Zapewnij sobie stałą umowę o pracę i wspieraj naszych klientów w Dreźnie i okolicach!

Zapewniamy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • atrakcyjne zarobki, łącznie 2500 - 2900 Euro netto,
  • premię 300 Euro po przepracowaniu 3 miesięcy,
  • dodatki urlopowe i świąteczne,
  • dodatki do firmowych systemów emerytalnych,
  • bezpłatne ubrania robocze,
  • ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
  • ciekawą i zróżnicowaną pracę w ramach długoterminowego zatrudnienia,
  • do 30 dni płatnego urlopu,
  • zapewniamy pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt do 20€/nocleg),
  • na życzenie możliwa wypłata tygodniówek.

Zakres obowiązków: 

  • przygotowanie części metalowych zgodnie z określonym planem produkcji,
  • obróbka mechaniczna i adaptacja części metalowych,
  • obsługa maszyn do obróbki metalu (takie jak wiertarki, szlifierki itp.),
  • montaż instalacji i konstrukcji.

Twoje kwalifikacje:

  • ukończone szkolenie zawodowe jako ślusarz, ślusarz mechanik lub spawacz,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • umiejętność czytania rysunków technicznych,
  • doświadczenie zawodowe,
  • doświadczenie w pracy na terenie Niemiec - mile widziane,
  • uprawnienia na wózki widłowe - mile widziane,
  • samochód i prawo jazdy - mile widziane.


Ochrona Państwa danych aplikacyjnych jest dla nas bardzo ważna. Prosimy o zapoznanie się z naszą polityką prywatności dla aplikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Dremo Personaldienstleistung GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.