eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka ds. izolacji technicznych

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka ds. izolacji technicznych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizacja prac izolacyjnych na obiektach przemysłowych takich jak elektrownie, stocznie czy rafinerie,
  • montaż i demontaż izolacji termicznych, ciepło- i zimnochronnych,
  • montaż wełny mineralnej i innych materiałów izolacyjnych zgodnie z wymaganiami projektowymi,
  • wsparcie zespołu przy realizacji projektów przemysłowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • udokumentowane doświadczenie minimum 1 rok w pracy jako monter izolacji,
  • znajomość technik izolacyjnych i umiejętność dopasowania rozwiązań do praktycznych zastosowań,
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • certyfikat SCC/VCA będzie mile widziany (wsparcie przy jego zdobyciu).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • długoterminowe projekty z atrakcyjnym systemem rotacyjnym,
  • pełne wyposażenie w odzież roboczą i narzędzia, transport i zakwaterowanie,
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenia NNW,
  • premię za polecenie pracownika i rozbudowany pakiet benefitów (sport, kultura, wypoczynek),
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia,
  • pełne ubezpieczenia zdrowotne i emerytalne w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...