eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BawariaMonter instalacji sanitarnych i grzewczych (m/k/n)

Kto szuka:

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Stanowisko:

Monter instalacji sanitarnych i grzewczych (m/k/n)

Lokalizacja:

Bawaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 praca na cały etat

300 € premii rekrutacyjnej

od 2700 € do 3100 € na rękę

start możliwy od zaraz

 
Co oferujemy?
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawka godzinowa od 17,44 € brutto (fachowiec) od 15,05 € brutto (pomocnik) + dieta dzienna 44 – 48 € netto
  • organizację zakwaterowania (pokój jednoosobowy)
  • premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy
  • comiesięczną premię 50 € netto dla rzetelnych pracowników
  • bezpłatne ubranie robocze o wartości 100 € rocznie
  • tylko 70 godzin na koncie czasu pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje obowiązki:
  • wykonywanie instalacji sanitarnych, gazowych i grzewczych
  • montaż grzejników
  • układanie i montaż rurociągów
  • montaż instalacji sanitarnych
  • instalacja umywalek, WC oraz kabin prysznicowych

Powiedz nam, w jakim obszarze czujesz się najlepiej – a my znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę!

Firma oferuje:


Wymagania:
  • wykształcenie i/lub doświadczenie przy instalacjach sanitarnych i grzewczych
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • gotowość do podjęcia pracy na terenie całej Bawarii
  • prawo jazdy + własny samochód na dojazdy do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Dremo Personaldienstleistung GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...