eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

Copco Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Montaż instalacji elektrycznych w różnych obiektach
  • Uruchamianie instalacji
  • Wykonywanie pomiarów elektryczny

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie elektryczne (może być w trakcie nauki)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia elektryczne kat. E1
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dbałość o detale i kulturę osobistą
  • Gotowość do pracy w Niemczech
  • Znajomość języka niemieckiego będzie plus

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w Niemczech
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, zawsze na czas
  • Płatny urlop i święta
  • Samochód służbowy z kartą paliwową
  • Bezpłatne zakwaterowanie i transport
  • Odzież robocza
  • Program poleceń pracowniczych
  • Opieka biura w Polsce

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Copco Plus Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...