eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMechanik / Mechatronik samochodowy (m/k) → Schierling

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik / Mechatronik samochodowy (m/k) → Schierling

Lokalizacja:

Niemcy, Schierling

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konserwacja i serwisowanie pojazdów klientów
  • Diagnostyka błędów
  • Przeprowadzanie różnych testów 
  • Budowa oraz przebudowa pojazdów
  • Wymiana opon
  • Praca w Schierling

Wymagania stanowiska

  • Mile widziane ukończone szkolenie zawodowe w branży motoryzacyjnej 
  • Doświadczenie zawodowe (wymóg konieczny)
  • Prawo jazdy kategorii B; Certyfikat C/CE (mile widziane)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego/angielskiego (min. A2)

Oferujemy

  • Umowa o pracę na pełen etat
  • Możliwość podania oczekiwań finansowych
  • Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące.
  • Długi weekend co 8 tygodni
  • Praca również dla par 
  • Możliwość nadgodzin – do 220 godzin miesięcznie (dla chętnych)
  • Możliwość elastycznego tygodnia pracy, np. 4-dniowy tydzień (jeśli to konieczne)
  • Brak banku godzin 
  • Możliwość pracy w soboty
  • Praca w renomowanej firmie
  • Przyszłościowa, rodzinna firma
  • Praca w nowoczesnych obiektach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-26

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...