eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lipsk › Magazynier Niemczech- Okolice Lipska/ Bez języka/Zakwaterowanie

Kto szuka:

Grupa Ideal

Stanowisko:

Magazynier Niemczech- Okolice Lipska/ Bez języka/Zakwaterowanie

Lokalizacja:

Lipsk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACOWNIK MAGAZYNU

rozładunek – załadunek przesyłek kurierskich

Wynagrodzenie 2 150 – 2 850 Euro miesięcznie brutto

Lokalizacja: Okolice Lipska

  • Stawka godzinowa brutto: dzienna 13,50 Euro i nocna 16,88  Euro 
  • Praca w systemie zmianowym
  • Główne zadanie to rozładunek lub załadunek ręczny przesyłek kurierskich lub zwrotów
  • Praca w polskim zespole, koordynowanym przez polskiego brygadzistę
  • Gwarantujemy prace na dłużej, jeśli sprawdzisz się w powierzonych zadaniach

Poszukujemy pracowników, którzy przede wszystkim:

  • posiadają własne auto na wyjazd do pracy
  • mają minimum pół roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Polsce lub za granicą
  • planują pracować dłużej – od 3 miesięcy plus
  • mają wysoką sprawność fizyczną 
  • potrafią szybko dostosowywać się do nowych miejsc i zasad pracy   

Doceniamy w pracownikach:                                    

  • odpowiedzialność i uczciwość 
  • koleżeńskość 
  • pracę zespołową

Naszym pracownikom zapewniamy: 

  • zakwaterowanie w mieszkaniach/ pokoje 2 osobowe 
  • całodobowe wsparcie polskiego koordynatora i brygadzisty na terenie Niemiec 
  • pomoc w zorganizowaniu dojazdu do Niemiec 
  • ubezpieczenie podstawowe i dodatkowe
  • opiekę medyczną Luxmed
  • zapewniony dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy na terenie Niemiec
  • możliwość zaliczek
  • wynagrodzenie wypłacane 10. dnia miesiąca  

W pakiecie mamy dodatki: 

  • 100EUR brutto za POLECENIE pracowników do pracy
  • 150EUR brutto za UŻYWANIE WŁASNEGO SAMOCHODU
  • 100EUR brutto za pełnienie FUNKCJI KIEROWCY firmowego busa

Gwarantujemy również:

  • 200 EUR brutto premii półrocznej ( Urlabsgeld/ Weihnachtsgeld)
  • płatne dni świąteczne wg niemieckiego kalendarza
  • możliwość zmiany lokalizacji (do dyspozycji ponad 30 miejsc pracy w Niemczech)
  • możliwości zostania na dłużej – jeśli i Ty i my będziemy zadowoleni ze współpracy chętnie podpisujemy kontrakty na dłuży okres
  • szkolenia i rozwój – zależy nam aby osoby, które chcę się rozwijać mogły to robić – więc jeśli interesuje Cię stanowisko Leadera lub Brygadzisty pomoże Ci się rozwinąć
  • stabilne miejsce pracy – wiemy jak ważna jest stabilizacja i gwarancja pracy, szczególnie jak pracujesz za granica – to też możemy zapewnić naszym dobrze pracującym pracownikom.

IDEAL WORK – to polska agencja pracy tymczasowej, która współpracuje z największymi dostawcami usług kurierskich w Europie oraz z firmami z branży produkcji, automotive, rolnictwa czy meblarskiej.

Przez lata naszej działalności na rynku niemieckim zapewniliśmy miejsca pracy tysiącom pracownikom z Polski. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i spróbuj swoich sił w pracy w Niemczech z IDEAL!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Grupa Ideal

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...