Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
KOMISJONER - PRACA W CHŁODNI
Lokalizacja:
Niemcy, Dortmund
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Kompletacja zamówień (do -23°C) w systemie Pick by Voice (DE)
• Sortowanie i przepakowywanie artykułów
• Transport palet gotowych do wysyłki do miejsc składowania wózkiem EPT (FFZ)
WYMAGANIA:
• Sprawność fizyczna
• Doświadczenie na magazynach
• Gotowość do pracy w systemie 2-3 zmianowym
• PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
• Przeciwwskazania do pracy w mroźni
• Status osoby niekaranej
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanych niemieckich zakładach
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (16,28 euro brutto/godzina + ewentualne dodatki zmianowe)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...