eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gandawa › Kierowca wózka widł czołowe ; BELGIA; 16,85 € b/h +dodatki

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca wózka widł czołowe ; BELGIA; 16,85 € b/h +dodatki

Lokalizacja:

Gandawa

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

TWOJE ZADANIA:

  • Rozładunek i załadunek przyczep.
  • Odbieranie palet za pomocą ręcznego skanera.
  • Przenoszenie pełnych palet ze strefy przychodzącej do strefy wychodzącej.

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie A2/B1.
  • Doświadczenie na wózkach widłowych czołowych+ długie widły ponad 2,60 m.
  • Chęć pracy dodatkowo na magazynie.

NIE WYMAGAMY WAŻNYCH UPRAWNIEŃ UDT !


NASZA OFERTA:

  • Stawka: 15,68 € b/H, wynagrodzenie wypłacane w €.
  • Dodatek zmianowy 7,5 % do stawki godzinowej.
  • Ekwiwalent żywieniowy 5,41 € dziennie.
  • Dodatki transportowe.
  • Zagwarantowane zakwaterowanie w pełni wyposażone.
  • Zatrudnienie na pełny etat min. 152 godziny/miesięcznie.
  • Dodatkowe ubezpieczenie.
  • Pomoc przy organizacji wyjazdu i opieka biura przez cały okres trwania kontraktu.
  • Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem.
  • Możliwość podjęcia długotrwałej współpracy.
  • Po przepracowaniu 2 miesięcy możliwość zdobycia premii wypłacanej przez Urząd belgijski.




Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?