eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca C – 2405-2605 EURO na rękę, solo, darmowe zakwaterowanie, zaliczki, Kolonia

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca C – 2405-2605 EURO na rękę, solo, darmowe zakwaterowanie, zaliczki, Kolonia

Lokalizacja:

Niemcy, Kolonia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • Pensję 2405-2605€ netto, na rękę
  • Pracę na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
  • Pobieranie zaliczek
  • Świadczenia socjalne wynikające z niemieckiej umowy o pracę
  • (Kindergeld, budowanie niemieckiej emerytury, ubezpieczenie)
  • Opcję pracy w systemach
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Pewną pracę z dobrym wynagrodzeniem
  • Dodatek paliwowy w wysokości 250€ wypłacany po przepracowaniu tygodnia

Opis oferty:
  • Baza firmy znajduje się Kolonii
  • Kompletacja opon i ich transport do sklepów
  • Praca: poniedziałek - piątek
  • Zestaw: solówka 7,5t lub 12t
  • Wyjazdy: trasy wokół komina

Oczekujemy:
  • Kartę kierowcy i prawo jazdy kat. C
  • Dobrej znajomości niemieckiego
  • Doświadczenia ogólnego jako kierowca
  • Sprawności fizycznej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...