eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk - Elektromonter (K/M/O)

Kto szuka:

Euro-Inwest Projekt Sp. J.

Stanowisko:

Elektryk - Elektromonter (K/M/O)

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Budowa i montaż tras kablowych.
  • Montaż linii kablowych.
  • Montaż gniazdek, przełączników.
  • Montaż instalacji elektrycznych.
  • Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia.
  • Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe.
  • Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych.
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Posiadanie paszportu

Firma oferuje:

  • Polska umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat.
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Stawka netto od 11£ do 14£ / za godz. ustalana podczas rozmowy z Kierownikiem Projektu.
  • Darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy.
  • Zapewniamy samochód służbowy w miejscu pracy, z karta paliwową.
  • Pokrywamy koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik).
  • Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP).
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Euro-Inwest Projekt Sp. J.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...