eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EindhovenElektryk budowlany (K/M)

Kto szuka:

Link2Work Sp. z o.o

Stanowisko:

Elektryk budowlany (K/M)

Lokalizacja:

Eindhoven

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca z niskim i średnim napięciem
  • montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych
  • montaż tras kablowych
  • montaż linii kablowych
  • montaż gniazdek, przełączników
  • montaż instalacji elektrycznych
  • montaż urządzeń sterowania i oświetlenia

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy jako elektryk min. 2 lata
  • certyfikat: VCA
  • certyfikat: NEN1010
  • certyfikat: NEN3140
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Mile widziane:
  • własny samochód

Firma oferuje:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • nadgodziny płatne 125%
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • odzież roboczą oraz potrzebne narzędzia
  • regulację ET
  • zorganizowane zakwaterowanie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Link2Work Sp. z o.o

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...